セキュリティ体制の根本は、企業風土と企業文化から醸成されると考えます。親切で、風通しのいい企業文化は、従業員のエンゲージメントを高め、不正行為を防止します。また、真面目で規律があり、チームワークに優れた企業風土は、正確な作業を実現します。
その上で、従業員の教育体制など、人材育成に努める事により、お客様の情報資産を取扱いに値する人材が生まれます。また、従業員の安心と安全を守る取り組みを行うことで、従業員が、安心して働くことができる環境かつ事故の起こらない環境を作り出します。
その上で、セキュアな施設に加え、各種システムによる管理体制、確実な作業と不正を防止するオペレーションの3点を運用することにより、業界最高峰のセキュリティが実現されます。
お客様の情報資産は、最新のセキュリティを備えた施設でデータ消去作業を行います。
外部からの侵入による盗難・内部の不正行為・機器の紛失のご心配はありません。
お客様が排出されたT資産の回収後の作業状況を、3つのシステムにより一元化。機器毎に個別管理され確実なトレーサビリティを実現します。
立派な施設や優れたシステムを有していても、手順が守られてなかったり、実際の運用がなされていなければ意味がありません。
当社は、業務において様々なルールに基づいたオペレーションを実行することにより、業界最高のセキュリティを実現しています。
神奈川県庁のデータ漏洩事件のように、従業員による不正な持ち出しが最もリスクが高いと認識し、厳重な入退室管理を行ってます。
人材と教育なくして、強固なセキュリティ体制は構築することができません。当社では従業員に対し、確実なデータ消去を行うための教育はもちろん、セキュリティ意識を高めるための定期的な教育を行っております。